Совет одна коллега дала другой, прямо перед совещанием:
1. Возьми кредит.
2. И всё.

Я была рядышком в этот момент и одобрила совет лишь потому, что заинтересована в качественной работе коллег. Ну, а кто взял кредит, тот никуда и не денется - истина ясна). Посмеялись, конешн, и пошли на совещание, слушать "завещание" шефа -
с завтрашнего дня он в отпуске. Шеф всегда берёт отпуск зимой, а иногда не берёт.
Но в этом году чудо свершилось.

Наличие компромата помогает найти компромисс.
Если не знали.

Два сотрудника сегодня опоздали на работу. Один - на 15 мин., другая - на 20. В принципе нормальные работники, но со слабостями, а шеф это не любит. Однако, на работе шефа ещё нет -где-то на совещании, скорее в администрации. Потому security об этом чп доложили мне. Уважительные причины отсутствуют.
Ну, безобразие же.

А тут, с утра, обозначилось много работы и зная меня, опоздавшие "на допросе" уже в моём кабинете, сразу согласились на предложение поработать столько, сколько потребуется. Т.е., я шефу никогда ни про кого не кляузничаю, расправляюсь сама, а это значит, что премии их никто не лишит, а премия у нас хорошая.
Вот я какая, господа-товарищи.

Короче - трудятся.

На семинаре, о котором рассказывала ранее - тут - речь шла и о представлениях памяти (фантазии), свойственных человеку и определялось это как мощное "приспособление" к окружающему миру. Показалось интересным следующее:
- есть люди эйдетики*, которые мысленным взором способны видеть все детали ранее воспринятого чего-то. Часть из них принято считать не совсем здоровыми людьми (что спорно), часть - обыкновенные люди. Интересная особенность, но гениев среди них нет. Ни одного;
- есть люди, которым не скучно с самими собой (К.Юнг назвал их интровертами, смотрящими в себя). Они не имеют эйдетических восприятий, нередко они большие фантазёры, представления которых далеки от не всегда симпатичной реальности, которая нас окружает. Но без интроверсии не решаются сложные задачи. А доля интроверсии есть у каждого из нас, только для решения сложных задач она должна быть высокой.
Для функционирования представлений не нужно продолжать контакты с миром и некоторые люди так увлекаются представлениями (фантазиями), что им, как бы, и не нужен внешний мир, они погружены в мир виртуальный. Только со временем так можно сойти с ума. Что периодически и случается в нашем мире, переполненном виртуальной компьютеризированной эстетикой.

С ума не сходят лишь тибетские отшельники, отключённые от мира, теория и практика такого отключения которых, детально разработана в тибетских религиозных культах - они испытывают радость, наслаждение от общения с самим собой образами и мыслями, хранящимися в их психике, внутреннем мире.

Однако, важно, что на основе представлений расцветает мышление.
Читать далее...

Посетила психологический семинар, как обычно.
Собственники приглашают к нам психологов для проведения авторских курсов, которые я, время от времени, конспектирую и интересным делюсь с вами. Рассказывала об этом раньше. Обычно, семинары случаются раз в месяц в одной из аудиторий офиса. Интересующихся много, вход свободный, иногда желательный.
И вот. Фрагмент. Из конспекта авторского курса:
"Если вы недовольны своей памятью, поищите причины в сужении круга интересов и интеллектуальной активности, а не в склерозе, на который жалуется и взрослое население, и теперь уже, и молодёжь. Не следует думать, что академические успехи определяет только память. Обычно это не так. Точнее так, но механизм не таков, как об этом говорят.
Обычно, хорошая память - это производное широких интересов и интеллектуальной активности.

Самое короткое определение личности звучит так: личность - это память."

Конечно, речь шла не только о памяти, но мне показалось интересным именно эта часть семинара. И, думаю, это правда, что из-за постоянного использования гаджетов, круг интересов сужается, как и интеллектуальная активность - перестаём запоминать, записывать нужное или интересное ручкой в тетради и блокноты, дискуссировать и обсуждать, используя фундаментальные знания (а не так называемое личное мнение, ни на чём на основанное) и т.д.
И не думайте, что это не про вас...

Приехала на работу пораньше, чтобы добраться до секретного архива, что в офисе, на первом этаже, в специальной комнате со стеллажами, за железной дверью, под замком. Кстати, порядок там исключительный, но всё просто, ничего лишнего (стеллажи металлические, стол письменный, на столе два канцелярских керамических стакана с часами, с кучей ручек и заточенных карандашей, комп, два офисных кресла, жалюзи на окнах и зеркало на стене) и не всем там можно находиться.
Мне можно. Проникла по велению шефа.
Что я там делала? Принесла три серые папки, с пронумерованными страницами, прошнурованные, не очень и объёмные, для погружения под ключ, так сказать, навеки. Папки поставила на стеллаж со спецномером. Присела в кресло за стол, отметилась в журнале посещений, посмотрелась в зеркало (ну, а зачем оно там, как не для этого?!) и пошла гордой походкой, предварительно закрыв дверь на замок с кодом.
Просто поясню: наш секретный архив - это своеобразный склеп для документов, которые должны остаться тайной...

При споре, который случается редко, но, знаете ли - случается, я же живой человек, использую "педагогическую паузу" - правило помолчать 10 секунд, прежде чем ответить (или испепелить равнодушным взглядом). Но главное, нужно, так сказать, переварить выстрел человека и желание возражать куда-то убегает ...

Я на работе, пьём кофе со сливками.
Сливки 20%, принёс мой коллега Мишка, спасибо ему большое.
Вот вместе и пьём по второй чашке не проронив ни слова.

Настроение хорошее, да и шеф в духе, просто в отличае от меня, с некоторых пор, понедельники он не любит. Может потому и попросил уточнить, для чего-то(!), возраст одной сотрудницы - Леры Алексеевны, человека внимательного к людям, крайне обязательного и привлекательного.
Уточнила, ей стукнуло 54.
Шеф любит взрослое поколение сотрудников, т.к., считает их людьми надёжными и я с ним очень согласна.

Однако задумалась, только представьте себе эту цифру - 54 рядом с собой, ведь сразу в голову приходит мысль: нет, со мной такого не случится, прямо становится как-то тревожно). И я придумала как снизить потолок тревожности... знаете что, вообще-то, нужно начинать называть годы жизни человека "уровнями", представьте, вам 54 и фраза "я на пятьдесят четвёртом уровне" - звучит намного круче.
Согласитесь.

Отвлеклась, а надо бы разобраться зачем шефу знать возраст сотрудницы?
Вот не знал, не знал, а теперь хочет знать.
Узнаю -скажу.
Всем хорошего дня.

И так.
Коллеги-мужчины пьют кофе на первом этаже в фойе офиса. Присела с кофе почти рядом и невольно, как это со мной и случается, подслушала (это же не смертельно) их диалог. Надо тут заметить, что они оба убеждённые 43 и 44 -летние симпатичные, но скучноватые или "уставшие от жизни", холостяки.
Один жалуется другому.
- Как-то накапливается ощущение одиночества, в воздухе веет скука и возникает желание найти прелестную девушку для жизни.
Другой вопрошает.
- Зачем? Что она изменит в твоей жизни?
Ответа не последовало...

Шутить изволите.
Вообще-то, холостяку нужна не девушка, а поиск её, то, что плотно заполнит его холостяцкую жизнь - сам процесс. Ведь убеждённые холостяки (сегодня модные человеки) - это такие люди, которые любить не могут, ну, не дано. Максимум что у них получается, это обмениваться наслаждениями с очередной спутницей-попутчицей.
Ни в коей мере не осуждаю и не критикую подобное. Свои мысли не озвучивала, понимая, что это вполне стандартная траектория жизненного пути всех холостяков.

Обычно собеседование на мне, иногда к нему присоединяется зам, но сегодня шеф присутствовал на собеседовании с соискателями сам, так захотел, впрочем, и раньше такое бывало. Соискателей было трое, хорошо образованы, с опытом.
Ознакомившись с резюме и задав лично всего лишь два вопроса, которые счёл основными, шеф был неудовлетворён ответами - отсеял всех троих. Вопросы первой ступени собеседования обычно готовлю сама, но иногда отхожу от плана - после некоторого обсуждения сразу понимаю, специалист конкурентоспособен - на сегодня это важно, и идут уже другие вопросы, профессиональные.
В итоге, кандидат - наш.

И тут шеф.
Первый вопрос шефа был призван заставить каждого соискателя признаться в своей слабости и, слабым "указать на дверь".
Вопрос. Какова ваша самая слабая сторона?

Второй - вопрос достижений, если они есть - это gut, значит повторятся и далее.
Вопрос. Почему мы должны с вами работать?
У всех троих случился прокол - идеально составленное резюме не помогло.
Не стану рассказывать как они отвечали - это не интересно.

Но господа-товарищи соискатели, отвечать желательно правильно, уж поверьте мне.
Тут.

На работе есть коллега, у которого черты щёголя просматриваются ну, в первую очередь. Речь его кишит иностранными летучими словами, привержен к пустякам, уклончив от разговоров о важных событиях, одет всегда модно, безупречно, собственно, как и причёсан. И это сразу бросается в глаза.
Но, по-моему, что касается в том числе и уклончивости - это некая маска, потому что он энциклопедически образован и как бы невзначай, при случае, сыплет цитатами Канта, не называя автора.
Т.е., коллега не предсказуем.

Трудится в компании чуть более года, конкурентоспособен.
Шеф им доволен.
Наши незамужние милейшие горгоны окружают его вниманием и заботой (он холост).
А я, всё же, провоцирую его иногда на разговоры о важном и он не сопротивляется, т.е., мы как-то подружились,
скорее всего из-за Канта).

Смотрите-ка, на часах 11:05.
Сейчас мне нужно испить чашечку кофе, обнаружилось 15 мин. свободного времени.
Присоединяйтесь.

Он обычно проходит по средам, т.е, будет завтра.
Не помню рассказывала об этом или нет, но у нас в компании приветствуется бизнес-завтрак.
Почему? Потому что - это возможность начать рабочий день со вкусной еды, попутно обсуждая деловые вопросы.
Мы с шефом определяем тему, количество участников, меню заранее (собственно чем сейчас и займёмся, буквально через
двадцать минут), и на следующий день, в начале девятого и проводим непродолжительный деловой этот завтрак - на всё про всё полтора часа.
Всё проходит в формате кофе-брейка + лёгкие блюда ( на первом этаже у нас - своё кафе).
Вступительное слово шефа и поехали обмениваться мнениями с коллегами, дискутировать с лидерами этих самых мнений, так сказать, устанавливать контакты с новыми сотрудниками, ежели такие появляются, а они появляются. Кстати, с последними устанавливать контакты всё сложнее - не ведают о корпоративной политике, точнее, не ведают, что её следует в точности придерживаться.
Обстановка неформальная конешн, всем нравится, если поняли.

Кстати, в таком же формате проводим встречи с партнерами по бизнесу и главное - с собственниками. Правда времени затрачиваем при этом больше, а иначе никак.

Валентин был за рулём и потому сегодня прибыла на работу более чем вовремя, а вообще-то проспала,
господа-товарищи, будильник кукарекал на меня долго, но напрасно. Ну, и все подумали, если я не встаю, значит
у меня выходной день как минимум.
Ан, нет. Не угадали. Никто. Ни тётушка Лора, ни дед (они у нас гостят), ни Валентин. Уж не знаю что сказать
о своём попугае - не вовремя где-то затаился, обычно, в это время этот иностранец уже разговаривает про свой завтрак.
Ну, хорошо что всё закончилось прилично.
Правда я осталась без тётушкиного обалденного завтрака.

Вхожу значит в офис, откуда не возьмись появился зам шефа, заметил, что вошла в офис за минут пять до начала
рабочего дня, мило поздоровался, улыбнулся и начались шуточки-пикировки на нашем бесконечном дуэльном "балу",
причём бретёром был он.
Мы постоянно нежно подкалываем друг друга. Замечу, у меня это получается лучше, периодический сарказм - это моё всё.
Короче, день начался бодро).

Радуйтесь последним денькам прелестной октябрьской погоды.

И чем занимаетесь на работе?

Вот я тружусь как пчёлка с 7:30 мск и ничего, жива, провожу совещание, доказывая персоналу,
что экономическая сущность, недавно принятых холдингом документов по оплате труда, если точнее - положений,
заключается в управлении ростом производительности труда - нам нужен её рост и точка.
Знакомлю с новой системой вознаграждения (замечу, она упрощена до невозможности, в связи с дефицитом кадров
на рынке труда, короче, дожили...)

Боже ты мой, почти всё человечество, по каким-то непонятным причинам, которые не может понять мой разум, просто обожает сплетни. Наш офис не исключение.
На мой взгляд, к сожалению. Вчерашний гость, который прибыл на конференцию к нам, очень отличался от двух других. На нём был дорогущий брендовый костюм, раскованные манеры состоятельного человека - т.е., столичный буржуй. Сразу на него обратили внимание все. Более того, на банкете, после конференции стало понятно, что правил буржуазной морали он, вообще-то, не придерживается - позволял себе выйти за рамки обычного разговора, принятого на таких мероприятиях.
Его до этого лично не знала, представлена не была.
Но предпочёл сесть рядом за столом.

◇◇;◇

Мило, но одиноко стоял в непонятной вазе - баночке на столе белоснежный цветок. Скромный и застенчивый. Флёр провинциального простодушия.
Как он сюда попал?
Ещё минуту раздумывала, упиваясь налётом таинственности.
Пустое. Неизвестно как.
А как я сама оказалась тут? Проверяю, всё ли готово к конференции. Ведь ждём гостей...
Сижу за столом с ноутом у окна, а за окном столичное лето окончательно поблекло. Рассказываю это вам, щедро рассыпая мысли по сети. Заодно жду шефа.

Добродушный человек, чуть выше среднего роста, большой юморист - за что мы его и любим - хороший работник. По имени Максим Максимович, пятидесяти лет.
Модно одет и причёсан, элегантен, т.е.., и вдовец. С интересом смотрит на женщин и интересно их оценивает. И вот, этим октябрьским утром, за 20 мин. до начала работы, в нашем кафе за чашкой чая, просто подсел за мой столик, и за разговором о том, о сём признался, что он в поиске идеала девушки именно сейчас, когда ему стукнуло пятьдесят, идеала, о котором мечтал всю жизнь, но понимая, что ничего идеального на свете не существует - он одинок. Но в поиске, а вдруг.
Кстати, у него есть девиз по Стендалю: " Красота - обещание счастья".
Забавно, да.
Но невероятно другое: Максим Максимович способен забывать о себе для других. Были случаи.
Удивительно всё это в наше время...

Мы активно сотрудничаем по работе и как-то он всегда на моей стороне.
Вот так.

Ну, что же. Погода хоть и пасмурноватая, но жить пока можно.
Еще не в пальто, не в сапогах осенних, даже без зонтика, почти на легке отправилась на работу.
Валентин прибыл в два ночи и буквально плюхнулся спать. Будить его утром не стала.

И теперь угадайте, кто больше всех ждал меня на работе после кратковременного дачного отпуска?
Правильно. Любимый шеф. Коллеги тоже, но в меньшей степени - увлечены работой, сотрудникам и вовсе не до меня: такая классная погода, а они все в работе.
Но я не ропщу (нравится слово).

На работе с 7:35 мск, сразу включилась в процесс: уже побывала у шефа, т.е., трудовая жизнь продолжается.
Первое, на что обратил внимание шеф - это нужен срочно топ-talent, другими словами, талантливый топ-менеджер в отдел экономики и финансов. Прежнего он успел уволить.
Ну, что же. Будем искать.
Второе...
○○○○○○

Шеф, похоже, после вчерашнего демонстративно-жёсткого совещания - чемпион меланхолии, с невероятным пессимизмом, засевшим, ненадолго думаю, у него внутри в виде карамели. Карамель растает/испарится и всё человеческое в шефе придёт в норму. Но пока он постоянно повторяет каждому фразу, что важно обладать талантом, а если его нет, то необходимо много трудиться на своём рабочем месте.
А мы это уже слышали.

Что интересно, он вырос в соблазнительной близости к деньгам, но не очень-то и богат.
Хотя, смотря как посмотреть.

Перед совещанием.
Открыла окно.
Стою, наблюдаю осколки угасающего солнца и самоубийство срывающейся листвы.

Знаете, должна была бы испытать гремучую смесь гордости и подозрения... а испытала восхищение и благодарность.
Я про сегодняшнюю встречу с одним из нелюбимых шефом спонсоров компании, с обалденным именем Иван и таким же отчеством.
Какой-то он вовсе не вредный, скорее прагматичный, без эмоций. Вопросы решили удачно, правда не быстро. Он часто отвлекался на кофе, странные разговоры о жизни, и сигареты - выходил курить на улицу.
Что в это время делала я?
Читала его новый проект, кстати хороший проект, подчёркивала карандашом то, что категорически не приемлет шеф и периодически ловила себя на мысли, что Иван Иванович, 42 -х лет, начинает мне даже нравиться...
Не согласился только с одним моим подчёркиванием, но это детали и они не так и существенны.

К шефу с докладом иду завтра.
Я что-то на лирической волне и сейчас можно послушать музыку.
Присоединяйтесь.

... я в библиотеке, с доступом к архиву электронных книг. Мне его предложили. Напрасно.
Люблю читать натуральные печатные издания. За этим и прихожу: что-то выбрать и прочесть, сидя в читальном зале. Традиционная книга для меня главное тут.
Знаете, библиотека сегодня - это не то, что было раньше, по сути, новое творческое место и даже место для встреч. А загляните туда и сами увидите всё собственными глазами.
Идите в библиотеку!

Заметила, библиотечное пространство функциональное очень, быстро преобразовывается под конкретные нужды: для меня это сегодня работа со спонсором.
Кстати о встрече.
Сегодня встречаюсь с одним спонсором компании (вредным, странным в некотором роде) именно в библиотеке.

⬪○⬪○⬪ так вот ⬪○⬪○⬪

Не терплю когда хлопают дверью.
Профессиональным опытом нужно делиться сдержанно.
Понятно?!

Сижу за рабочим столом, тружусь, в кабинет неожиданно вошёл один коллега и подарил шкатулку. Сказал, что просто так, не в связи с чем-то. И что главное - сюрприз и он внутри. Не успела произнести даже слово, т.е., поблагодарить за внимание, отказаться от сюрприза такого неожиданного для меня, как он исчез за дверью.
А когда я работаю за столом, то снимаю туфли, ибо уже вечер, конец рабочего дня + усталость и т.д., т.е., - это привычка такая. Так вот, пока я туфли надела и спустилась в фойе - он укатил на машине домой.
Да, иногда со мной подобное случается: кто-то из коллег мне что-то вдруг преподносит в виде сувенира, например, возвращаясь из поездки, командировки...
А что такое ему вдруг пришло в голову?
Надо завтра уточнить.
Шкатулку поставила в шкаф, ещё не открывала и не смотрела что там внутри.
Всё завтра.

История такая.
Коллеге её мужчина не звонит несколько дней подряд.
Она. Сама всё себе за него решила, потом обиделась на это его вредное решение и он теперь вообще виноват.
То бишь во всём.

История эта поведана мне вчера за обедом в нашем кафе. Честно, заслушалась её выводами из ничего и приговором для него. Однако, почувствовала, что ей нужен какой-нибудь совет прямо сейчас.
Учитывая то, что дело идёт к грозе, призадумалась и после второй чашки кофе со сливками дала совет: ничего не предпринимать до утра, переспать с приговором мужчине (её мечты, кстати) и не отходить далеко от народных мудростей типа "утро вечера мудренее".
У пословицы, правда есть продолжение "..жена мужа удалее", но они не женаты, потому этот хвостик пословицы упустила намеренно.
Она почти согласилась.
Вот теперь думаю, что там она порешала на свежую голову.

Собственно, собираюсь на работу, осталось немного совсем, за окном пахнет весной, прелестный мартовский денёк надвигается, Валентин ждёт меня в машине.
Даже не спрашиваю что у вас. Вы всё равно не рассказываете про свои тайны.

Впервые, неожиданно накричала на целлофановый пакетик, т.к., он ну никак не открывался.
Понятно? Вот какая я бываю.
Не берите с меня пример.

Двадцать минут свободного времени обнаружилось вдруг, перед совещанием.
Решила выпить чашечку кофе со сливками. Или без сливок?
Да просто кофе и всё.
Присоединяйтесь.

У нас ещё не отменён график работы в пандемию, и в соответствии с ним я уже на работе, как бы во вторую смену. И анализирую, деловые качества одного сотрудника.
История интересная. Для заинтересованных.
Вот смотрите, на нижних ступенях управления, руководителя поощряют за способность принимать самостоятельные решения, ориентироваться на краткосрочные задачи и за короткий срок наш Олег Владимирович, молодой менеджер или руководитель нижней ступени, добился значительных результатов и получил повышение. Ну, так случилось, это было решение шефа.
Причём, Олег полагает, что именно эти качества и поощряются руководством.
Ан нет.
Перейдя на новую должность, он вдруг не потянул в профессиональных компетенциях этого уровня, т.к., цели и методы другие, а к ним он оказался не готов, в силу своих особенностей (способностей) не готов. То есть, буксует, не выдает результат, времени прошло достаточно для свершений. А просто на более высоких уровнях нужны иные качества: умение анализировать и готовность учитывать мнение подчинённых, ориентироваться на перспективные цели всё же, быть способным создавать сплочённый коллектив, не вываливать всю работу на себя.

Вот, собственно тот анализ (добавлю только статистику и примеры) который представлю шефу через час, о котором он меня просил, в связи с проблемами в отделе Олега. Решение за шефом.

...вот сейчас коллега отправился за пиццей. Вредный же для здоровья выбор, но вкусный, уже привычно самый доступный.
А он её проиграл в споре. Профессиональном споре.
Вот чем мы иногда занимаемся в рабочее время.

Вот интересно, кто случайно не ел пиццу? Просто интересно.

При приеме на работу, помимо собеседования, мы используем вопросник в качестве предварительного фильтра.
Вот вдумайтесь - вопросник. Какое очевидное решение. Специализированный, научно обоснованный, действенный инструмент. Тот самый, который позволяет отсеять всех ненужных соискателей: курящих, научнобезграмотных (не знаю, есть ли такое слово вообще, но я им пользуюсь), религиозных фанатов, жертв моды, непунктуальных и т.д., и в итоге оставить правильную кандидатуру, хотя бы одну. Или хотя бы шорт-лист претендентов.

Эта вредная идея кого бы вы думали? Правильно, она моя. А при разработке вопросника ещё и подключила нашего психолога и юриста, двух кандидатов наук (по необходимой специализации) и шефа, ну, шефа так, для одобрения и утверждения.
Вот какая я вредная, господа-товарищи, что сама удивляюсь.

Очередное совещание.
Начало совещания было таким: шеф восседал как король за столом размером с небольшой автомобиль, окружённый аурой власти. Потом откинулся на спинку высоченного чёрного кожаного кресла и начал вещать о том, что девять часов утра - лучшее время для обсуждения важных дел, потому что организм ещё не приступил к накапливанию аденозин-нейромедиатора, который отвечает за чувство усталости.
И все собравшиеся мысленно, думаю, по аплодировали такому важнейшему событию в организме, которое останется вне света софитов популярности.
В остальном - были недовольства в плане исполнения бюджета, короче и мне досталось, ибо за его исполнением слежу я, а я допустила самовольную переброску финсредств из одного отдела в другой - была крайняя необходимость в этом - в сущности сделала правильно, ведь в целом бюджет нарушен не был, сокращено время для принятия решения, но! есть кое-что принципиальное - не поставила в известность шефа сразу.

Это неправильно... каюсь.
Утешалась мороженым.

... да, на свете больше людей хороших, даже уверена в этом, но вот же бывает так, что человек хороший, а уже нет сил с ним общаться - ну, зануда просто! И становится не по-себе.
И просто встала и ушла. Молча.
Сегодня всё и произошло.

Никогда не рассчитывали рентабельность*?
И напрасно. Ведь интересно же знать некоторые важные подробности... и это делается по формуле: Р=(ЧП+ПР):ОА,
где:
ЧП - чистая прибыль (данные из бюджета, не из бухгалтерской отчётности);
ПР - расходы на выплату процентов по кредитам и займам;
ОА - общие активы по балансу.
И тут - то и выясняется, рентабельно ли ваше предприятие, компания и т.д., и в целом, ваш бизнес или нет. С нашей компанией все хорошо, даже более чем (без подробностей).
...............................
*Рентабельность - коэффициент отдачи на общие активы.

Причём, на работе чуть свет, из-за шефа.
Это он выстраивает задачи и для их обсуждения подходит только раннее утро и всё только что обсудили на мини совещании в составе пяти человек, от которых зависит многое если не всё, это так считает наш любимый шеф. Похоже, льстит).
Но его умение объяснять сложные вещи без трехэтажных академических конструкций - потрясающе!
Отметил так же коммерческую ценность компании, т.е., у нас нет долгов, что мы обречены "плавать" в рыночной стихии и это навсегда.. и т.д., и т.д.
И тут возникло у меня сразу непреодолимое желание пройтись босиком по траве.
Но нет, не получится, ибо нахожусь в поле научного анализа, да и травки зелёной уже нет.

Всем добрейшего утра, господа-товарищи.
А так, выкроила 10 каких-то несчастных минут для кофе. Пью. Без сливок.
Присоединяйтесь.

И только вошла в открытую дверь фойе, сразу увидела такую вот сцену: какая-то рыжеволосая дама с набором металлических предметов в ушах что-то нагло, не соблюдая дистанцию, втолковывала шефу и достаточно энергично, а шеф смотрел совсем не на неё, а в сторону и мне казалось едва сдерживался, чтобы не сказать что-то лишнее, а это он может.
Не стану тут говорить, что это за дама.
Но тут появилась я, резко
Читать далее...

Наше объявление о ... не важно о чём, похоже на неоновую вывеску отеля на длинном и запутанном шоссе.
Маркетологи постарались, рекламщики воплотили в жизнь.
Это мы с шефом, чуть свет решили на это неоновое чудо посмотреть, прокатились по шоссе, он был за рулём, т.к. рулит осторожно - всем остался доволен, что важно, иначе разгром был бы Вселенский.
А вот теперь любимый шеф всё контролирует лично, т.к. времени у него много - на днях официально расстался с супругой, ибо доказательств его непригодности к браку накопилось достаточно, как он считает.
Коллектив удивлён не был и тихо, даже по-доброму и с сочувствием поздравил его в фойе нашего офиса, уже украшенном новогодними гирляндами, с обретением свободы, а что тут поделаешь?!

... а вчера приехала домой поздно, распахнула дверь в комнату, плюхнулась в кресло, сбросила новые сапоги, которые, ну, достали меня просто (не пришлось переобуться на работе, почему?, - а так сложился день).
Захотела расслабиться ещё и с помощью бокала холодного шардоне, так сказать, нашла что-то похожее, выпила половину из любимого фужера на тонкой, непременно, стеклянной ножке и только потом спокойно вздохнула, полюбовалась яркой Луной на тёмном небосводе и её немыслимыми проделками.
Вот как устала на работе.
И славно, что дома никого не было.

Появилось время, несколько минут за весь день, что я на работе посмотреть в окно: приятное время, город потемнел, в окнах свет и фонари на улице не отстают, толпятся глупыми столбиками мерцающего света.
Приоткрыла окно.
Вдохновляюсь.

И так.
Утро выдалось приятное, к тому же пятница, но ровно в десять началось совещание, шеф сидел в своём огромном креативном кресле с невинным выражением глаз шоколадного цвета и что-то записывал в блокнот - готовился к выступлению, а по скучающему выражению лиц членов креативной рабочей группы можно было подумать, что рабочий день близится к концу, к тому же, на улице вдруг начался дождь.
Я сидела у окна.
Из всего сказанного шефом все запомнили одну цитату им же и придуманную (дословно): " Когда одновременно говорят интуиция, опыт и удача, вне всякого сомнения, можно ждать успеха".

Разговорились вчера в обед с одним коллегой, он ирландец, но пока переехал жить в Штаты, имеет русские корни, сейчас работает у нас уже почти полтора года и признался, что не представляет каково это всю жизнь прожить в одном собственном доме или квартире.
Современные условия жизни заставляют людей там постоянно переезжать, что связано с профессиональной деятельностью (работой), стремлением поселиться в тёплом климате.
Это он удивлялся моему настроению не иметь желания переезжать жить или работать в Британию или Штаты, ибо не представляет географию (территорию) и возможности России. А теперь откройте Карту Мира и найдите там Британию, этот маленький островок, омываемый океаническим тёплым течением Гольфстрим, активность которого тихо снижается, а когда заметно снизится - для жителей острова это будет катастрофой, британцы попросту замерзнут ...

Вообще-то, наш ирландец Annraoi (Аннри) мало что знает о России, но что-то знает, как ему кажется.
Я спросила, почему они там, в Британии, на всём экономят если считают, что уровень жизни у них выше чем у нас в стране? Ведь если есть деньги тепло всегда можно купить? Это логично.
Он пожал плечами и всё.
Вопрос остался без ответа.

А я отвечу.
У них там сложился стойкий стереотип о захудалой России, и даже работая у нас в стране, видя изо дня в день, что многое не так как думают, как пишут их гадкие газетёнки, работающие на этот безумный дом престарелых - нынешний Госдеп, они не хотят шевелить своими неандертальскими мозгами, они просто хотят получать деньги и газ из России, много денег, потому что в России они есть, а у них не всё так просто.
Собственно этим я и закончила свою речь и почувствовала, как он пытается сосредоточиться,
напрягая все 120 баллов IQ (своего интеллекта).

... про себя подумала, что несмотря на то, что они выглядят по-разному и говорят с разным акцентом, их всех объединяет одно качество - неуёмные амбиции.

Все сотрудники компании в курсе, что шеф терпеть не может, если его беспокоят когда он работает в своём распрекрасном современном (после ремонта) кабинете и если кто-то и попадается под горячую руку, то пленных он не берёт.
Вот какой у нас серьёзный-грозный шеф.

... тружусь над одним докладом, а в данный момент ко мне приближается одно симпатичное "приведение", сжимая в руке белую сумочку, с роскошной копной волос, холодным серым цветом глаз. Худенькая - худенькая, но в целом девушка привлекательная.
Протеже шефа.
Почему ко мне? Любимый шеф хочет, чтобы я прояснила для девушки ряд важных вопросов, касающихся корпоративной этики.

Образование высшее, взгляд сосредоточенный.
Будем брать.

Сегодня Мишка, мой славный коллега (так называю его с его разрешения), красиво так доказывал мне минут 10, что идеальные пары бывают, но только в идеальной жизненной ситуации.
Заслушалась просто.
И ведь доказал.
А он умеет убеждать, доказывая невозможное, шеф его ценит за это качество, а неформальное общение меня радует, не знаю как вас.
А потом принёс мороженое и мы дружно его съели.

Просто случился небольшой перерыв.

В фойе офиса стоят три зеркала в рост, по сторонам света, в багетовых шикарных рамах и вот перед ними постоянно кто-то из сотрудников вертится. Ну как пройти мимо?
Шеф наш редко спускается в фойе, но каждых раз проходя по просторному залу, он нарывается на "безобразие" такое и его оно вдруг стало не на шутку раздражать.
И вот любимый шеф приказал удалить два зеркала, так сказать. Удалили.
Место как-то опустело... распорядиться что ли поставить туда мягкое кожаное, конечно, кресло, даже наверное два, а между ними большую красивую напольную вазу с цветами, или лучше столик с рекламными проспектами и чудесной настольной лампой? Так будет уютнее и полезнее, думаю.

Меньше крутиться перед оставшимся зеркалом не стали, но шеф делает уже вид, что не замечает этого.
Забавно.

Все "попрятались" в своих кабинетах.
Шеф не в духе.

Услышала на семинаре, что проводился недавно в стенах нашей компании: чтобы найти своё призвание, нужно погрузиться в свои позитивные чувства - заглянуть в себя как бы и найти там вдохновение жить.
Про негативное - забыть.
Радикально? Возможно.
А иначе никак.

А день чудесный. Солнышко и +19°.
В офисе почти никого, только я, шеф, его зам и техники.
Сижу за рабочим столом, просматриваю почту и т.д., тихо тружусь, дверь приоткрыта и вдруг распахивается, и вижу на пороге зама - рано утреннего, красивого, умного, серьёзного зануду с шоколадкой.
А прикольно, когда ты любишь чёрный шоколад, а тебе дарят молочный.
Это я всё про зама. Вдруг решился на приятное. Наверное я ему нравлюсь.
Какая оказия..

Что у вас?

Котик, зайка, лисёнок, львёнок...
А с каким животным встречаетесь вы?
Это я подслушала (случайно) обращение по телефону сотрудника к подруге с которой встречается, а он её назвал пандочкой, т.е. ...

А я люблю понедельники с детства, если помните.
Так вот, этот день способствует расслаблению ближе ко второй половине дня и я могу по сарказмировать, так сказать, ну, почти по-доброму. Ну, такой вот это для меня день.

И тут.
На моём горизонте появляется один наш сотрудник, нормальный такой, что-то перекинулись парой-тройкой предложений и он вдруг сказал, что у меня совсем не девочковое чувство юмора.
Однако, какой милый человек, ибо да, грешу сарказмом и просто сравнила его... нет, лучше вам не знать с чем.
или ладно уж, ан нет, не ладно

Только что, на признание коллеги "я тебя люблю", услышала ответ её любимого мужчины (в смартфоне) -" я тебя тоже".
"Я тебя тоже" - ну, нет такого чувства, господа-товарищи?!
Собственно, так я коллеге и пояснила, на всякий случай.

Заседание собрали совершенно уникальное по занудству и тягомотности, и не впервой: все говорят на перебой и при этом никто не слушает, и даже кто-то мог кого-нибудь бы преспокойно душить, никто бы и не заметил. Всё про всё длилось часа полтора, а мне показалось что - вечность, и все устали до невозможности.
В заключение бодренько выступил любимый шеф и сказал, что всё будет хорошо (это если коротко).
Дату не уточнил.
Вот как иногда у нас случается на заседаниях рабочей группы по оптимизации.

Айтишник, который "привязан" к моему компу был мне реально безразличен, я не замечала его вовсе, но тут он так хорошо оделся и вошёл в кабинет с бесподобной улыбкой...

В некоторых мужчинах-коллегах живёт маленькая злая истеричка.

При случае посоветовала коллеге, чтобы она училась решать свои проблемы сама,
а не бежала к твиттеру ставить кричащие статусы.
А коллега взяла и обиделась.