На семинаре, о котором рассказывала ранее - тут - речь шла и о представлениях памяти (фантазии), свойственных человеку и определялось это как мощное "приспособление" к окружающему миру. Показалось интересным следующее:
- есть люди эйдетики*, которые мысленным взором способны видеть все детали ранее воспринятого чего-то. Часть из них принято считать не совсем здоровыми людьми (что спорно), часть - обыкновенные люди. Интересная особенность, но гениев среди них нет. Ни одного;
- есть люди, которым не скучно с самими собой (К.Юнг назвал их интровертами, смотрящими в себя). Они не имеют эйдетических восприятий, нередко они большие фантазёры, представления которых далеки от не всегда симпатичной реальности, которая нас окружает. Но без интроверсии не решаются сложные задачи. А доля интроверсии есть у каждого из нас, только для решения сложных задач она должна быть высокой.
Для функционирования представлений не нужно продолжать контакты с миром и некоторые люди так увлекаются представлениями (фантазиями), что им, как бы, и не нужен внешний мир, они погружены в мир виртуальный. Только со временем так можно сойти с ума. Что периодически и случается в нашем мире, переполненном виртуальной компьютеризированной эстетикой.

С ума не сходят лишь тибетские отшельники, отключённые от мира, теория и практика такого отключения которых, детально разработана в тибетских религиозных культах - они испытывают радость, наслаждение от общения с самим собой образами и мыслями, хранящимися в их психике, внутреннем мире.

Однако, важно, что на основе представлений расцветает мышление.

Посетила психологический семинар, как обычно.
Собственники приглашают к нам психологов для проведения авторских курсов, которые я, время от времени, конспектирую и интересным делюсь с вами. Рассказывала об этом раньше. Обычно, семинары случаются раз в месяц в одной из аудиторий офиса. Интересующихся много, вход свободный, иногда желательный.
И вот. Фрагмент. Из конспекта авторского курса:
"Если вы недовольны своей памятью, поищите причины в сужении круга интересов и интеллектуальной активности, а не в склерозе, на который жалуется и взрослое население, и теперь уже, и молодёжь. Не следует думать, что академические успехи определяет только память. Обычно это не так. Точнее так, но механизм не таков, как об этом говорят.
Обычно, хорошая память - это производное широких интересов и интеллектуальной активности.

Самое короткое определение личности звучит так: личность - это память."

Конечно, речь шла не только о памяти, но мне показалось интересным именно эта часть семинара. И, думаю, это правда, что из-за постоянного использования гаджетов, круг интересов сужается, как и интеллектуальная активность - перестаём запоминать, записывать нужное или интересное ручкой в тетради и блокноты, дискуссировать и обсуждать, используя фундаментальные знания (а не так называемое личное мнение, ни на чём на основанное) и т.д.
И не думайте, что это не про вас...

Приехала на работу пораньше, чтобы добраться до секретного архива, что в офисе, на первом этаже, в специальной комнате со стеллажами, за железной дверью, под замком. Кстати, порядок там исключительный, но всё просто, ничего лишнего (стеллажи металлические, стол письменный, на столе два канцелярских керамических стакана с часами, с кучей ручек и заточенных карандашей, комп, два офисных кресла, жалюзи на окнах и зеркало на стене) и не всем там можно находиться.
Мне можно. Проникла по велению шефа.
Что я там делала? Принесла три серые папки, с пронумерованными страницами, прошнурованные, не очень и объёмные, для погружения под ключ, так сказать, навеки. Папки поставила на стеллаж со спецномером. Присела в кресло за стол, отметилась в журнале посещений, посмотрелась в зеркало (ну, а зачем оно там, как не для этого?!) и пошла гордой походкой, предварительно закрыв дверь на замок с кодом.
Просто поясню: наш секретный архив - это своеобразный склеп для документов, которые должны остаться тайной...

При споре, который случается редко, но, знаете ли - случается, я же живой человек, использую "педагогическую паузу" - правило помолчать 10 секунд, прежде чем ответить (или испепелить равнодушным взглядом). Но главное, нужно, так сказать, переварить выстрел человека и желание возражать куда-то убегает ...

Я на работе, пьём кофе со сливками.
Сливки 20%, принёс мой коллега Мишка, спасибо ему большое.
Вот вместе и пьём по второй чашке не проронив ни слова.

Настроение хорошее, да и шеф в духе, просто в отличае от меня, с некоторых пор, понедельники он не любит. Может потому и попросил уточнить, для чего-то(!), возраст одной сотрудницы - Леры Алексеевны, человека внимательного к людям, крайне обязательного и привлекательного.
Уточнила, ей стукнуло 54.
Шеф любит взрослое поколение сотрудников, т.к., считает их людьми надёжными и я с ним очень согласна.

Однако задумалась, только представьте себе эту цифру - 54 рядом с собой, ведь сразу в голову приходит мысль: нет, со мной такого не случится, прямо становится как-то тревожно). И я придумала как снизить потолок тревожности... знаете что, вообще-то, нужно начинать называть годы жизни человека "уровнями", представьте, вам 54 и фраза "я на пятьдесят четвёртом уровне" - звучит намного круче.
Согласитесь.

Отвлеклась, а надо бы разобраться зачем шефу знать возраст сотрудницы?
Вот не знал, не знал, а теперь хочет знать.
Узнаю -скажу.
Всем хорошего дня.

И так.
Коллеги-мужчины пьют кофе на первом этаже в фойе офиса. Присела с кофе почти рядом и невольно, как это со мной и случается, подслушала (это же не смертельно) их диалог. Надо тут заметить, что они оба убеждённые 43 и 44 -летние симпатичные, но скучноватые или "уставшие от жизни", холостяки.
Один жалуется другому.
- Как-то накапливается ощущение одиночества, в воздухе веет скука и возникает желание найти прелестную девушку для жизни.
Другой вопрошает.
- Зачем? Что она изменит в твоей жизни?
Ответа не последовало...

Шутить изволите.
Вообще-то, холостяку нужна не девушка, а поиск её, то, что плотно заполнит его холостяцкую жизнь - сам процесс. Ведь убеждённые холостяки (сегодня модные человеки) - это такие люди, которые любить не могут, ну, не дано. Максимум что у них получается, это обмениваться наслаждениями с очередной спутницей-попутчицей.
Ни в коей мере не осуждаю и не критикую подобное. Свои мысли не озвучивала, понимая, что это вполне стандартная траектория жизненного пути всех холостяков.

Обычно собеседование на мне, иногда к нему присоединяется зам, но сегодня шеф присутствовал на собеседовании с соискателями сам, так захотел, впрочем, и раньше такое бывало. Соискателей было трое, хорошо образованы, с опытом.
Ознакомившись с резюме и задав лично всего лишь два вопроса, которые счёл основными, шеф был неудовлетворён ответами - отсеял всех троих. Вопросы первой ступени собеседования обычно готовлю сама, но иногда отхожу от плана - после некоторого обсуждения сразу понимаю, специалист конкурентоспособен - на сегодня это важно, и идут уже другие вопросы, профессиональные.
В итоге, кандидат - наш.

И тут шеф.
Первый вопрос шефа был призван заставить каждого соискателя признаться в своей слабости и, слабым "указать на дверь".
Вопрос. Какова ваша самая слабая сторона?

Второй - вопрос достижений, если они есть - это gut, значит повторятся и далее.
Вопрос. Почему мы должны с вами работать?
У всех троих случился прокол - идеально составленное резюме не помогло.
Не стану рассказывать как они отвечали - это не интересно.

На работе есть коллега, у которого черты щёголя просматриваются ну, в первую очередь. Речь его кишит иностранными летучими словами, привержен к пустякам, уклончив от разговоров о важных событиях, одет всегда модно, безупречно, собственно, как и причёсан. И это сразу бросается в глаза.
Но, по-моему, что касается в том числе и уклончивости - это некая маска, потому что он энциклопедически образован и как бы невзначай, при случае, сыплет цитатами Канта, не называя автора.
Т.е., коллега не предсказуем.

Трудится в компании чуть более года, конкурентоспособен.
Шеф им доволен.
Наши незамужние милейшие горгоны окружают его вниманием и заботой (он холост).
А я, всё же, провоцирую его иногда на разговоры о важном и он не сопротивляется, т.е., мы как-то подружились,
скорее всего из-за Канта).

Смотрите-ка, на часах 11:05.
Сейчас мне нужно испить чашечку кофе, обнаружилось 15 мин. свободного времени.
Присоединяйтесь.

Он обычно проходит по средам, т.е, будет завтра.
Не помню рассказывала об этом или нет, но у нас в компании приветствуется бизнес-завтрак.
Почему? Потому что - это возможность начать рабочий день со вкусной еды, попутно обсуждая деловые вопросы.
Мы с шефом определяем тему, количество участников, меню заранее (собственно чем сейчас и займёмся, буквально через
двадцать минут), и на следующий день, в начале девятого и проводим непродолжительный деловой этот завтрак - на всё про всё полтора часа.
Всё проходит в формате кофе-брейка + лёгкие блюда ( на первом этаже у нас - своё кафе).
Вступительное слово шефа и поехали обмениваться мнениями с коллегами, дискутировать с лидерами этих самых мнений, так сказать, устанавливать контакты с новыми сотрудниками, ежели такие появляются, а они появляются. Кстати, с последними устанавливать контакты всё сложнее - не ведают о корпоративной политике, точнее, не ведают, что её следует в точности придерживаться.
Обстановка неформальная конешн, всем нравится, если поняли.

Кстати, в таком же формате проводим встречи с партнерами по бизнесу и главное - с собственниками. Правда времени затрачиваем при этом больше, а иначе никак.

Валентин был за рулём и потому сегодня прибыла на работу более чем вовремя, а вообще-то проспала,
господа-товарищи, будильник кукарекал на меня долго, но напрасно. Ну, и все подумали, если я не встаю, значит
у меня выходной день как минимум.
Ан, нет. Не угадали. Никто. Ни тётушка Лора, ни дед (они у нас гостят), ни Валентин. Уж не знаю что сказать
о своём попугае - не вовремя где-то затаился, обычно, в это время этот иностранец уже разговаривает про свой завтрак.
Ну, хорошо что всё закончилось прилично.
Правда я осталась без тётушкиного обалденного завтрака.

Вхожу значит в офис, откуда не возьмись появился зам шефа, заметил, что вошла в офис за минут пять до начала
рабочего дня, мило поздоровался, улыбнулся и начались шуточки-пикировки на нашем бесконечном дуэльном "балу",
причём бретёром был он.
Мы постоянно нежно подкалываем друг друга. Замечу, у меня это получается лучше, периодический сарказм - это моё всё.
Короче, день начался бодро).

Радуйтесь последним денькам прелестной октябрьской погоды.

Боже ты мой, почти всё человечество, по каким-то непонятным причинам, которые не может понять мой разум, просто обожает сплетни. Наш офис не исключение.
На мой взгляд, к сожалению. Вчерашний гость, который прибыл на конференцию к нам, очень отличался от двух других. На нём был дорогущий брендовый костюм, раскованные манеры состоятельного человека - т.е., столичный буржуй. Сразу на него обратили внимание все. Более того, на банкете, после конференции стало понятно, что правил буржуазной морали он, вообще-то, не придерживается - позволял себе выйти за рамки обычного разговора, принятого на таких мероприятиях.
Его до этого лично не знала, представлена не была.
Но предпочёл сесть рядом за столом.

◇◇;◇

Мило, но одиноко стоял в непонятной вазе - баночке на столе белоснежный цветок. Скромный и застенчивый. Флёр провинциального простодушия.
Как он сюда попал?
Ещё минуту раздумывала, упиваясь налётом таинственности.
Пустое. Неизвестно как.
А как я сама оказалась тут? Проверяю, всё ли готово к конференции. Ведь ждём гостей...
Сижу за столом с ноутом у окна, а за окном столичное лето окончательно поблекло. Рассказываю это вам, щедро рассыпая мысли по сети. Заодно жду шефа.

Добродушный человек, чуть выше среднего роста, большой юморист - за что мы его и любим - хороший работник. По имени Максим Максимович, пятидесяти лет.
Модно одет и причёсан, элегантен, т.е.., и вдовец. С интересом смотрит на женщин и интересно их оценивает. И вот, этим октябрьским утром, за 20 мин. до начала работы, в нашем кафе за чашкой чая, просто подсел за мой столик, и за разговором о том, о сём признался, что он в поиске идеала девушки именно сейчас, когда ему стукнуло пятьдесят, идеала, о котором мечтал всю жизнь, но понимая, что ничего идеального на свете не существует - он одинок. Но в поиске, а вдруг.
Кстати, у него есть девиз по Стендалю: " Красота - обещание счастья".
Забавно, да.
Но невероятно другое: Максим Максимович способен забывать о себе для других. Были случаи.
Удивительно всё это в наше время...

Мы активно сотрудничаем по работе и как-то он всегда на моей стороне.
Вот так.

Ну, что же. Погода хоть и пасмурноватая, но жить пока можно.
Еще не в пальто, не в сапогах осенних, даже без зонтика, почти на легке отправилась на работу.
Валентин прибыл в два ночи и буквально плюхнулся спать. Будить его утром не стала.

И теперь угадайте, кто больше всех ждал меня на работе после кратковременного дачного отпуска?
Правильно. Любимый шеф. Коллеги тоже, но в меньшей степени - увлечены работой, сотрудникам и вовсе не до меня: такая классная погода, а они все в работе.
Но я не ропщу (нравится слово).

На работе с 7:35 мск, сразу включилась в процесс: уже побывала у шефа, т.е., трудовая жизнь продолжается.
Первое, на что обратил внимание шеф - это нужен срочно топ-talent, другими словами, талантливый топ-менеджер в отдел экономики и финансов. Прежнего он успел уволить.
Ну, что же. Будем искать.
Второе...

○○○○○○

Шеф, похоже, после вчерашнего демонстративно-жёсткого совещания - чемпион меланхолии, с невероятным пессимизмом, засевшим, ненадолго думаю, у него внутри в виде карамели. Карамель растает/испарится и всё человеческое в шефе придёт в норму. Но пока он постоянно повторяет каждому фразу, что важно обладать талантом, а если его нет, то необходимо много трудиться на своём рабочем месте.
А мы это уже слышали.

Что интересно, он вырос в соблазнительной близости к деньгам, но не очень-то и богат.
Хотя, смотря как посмотреть.

Перед совещанием.
Открыла окно.
Стою, наблюдаю осколки угасающего солнца и самоубийство срывающейся листвы.

Знаете, должна была бы испытать гремучую смесь гордости и подозрения... а испытала восхищение и благодарность.
Я про сегодняшнюю встречу с одним из нелюбимых шефом спонсоров компании, с обалденным именем Иван и таким же отчеством.
Какой-то он вовсе не вредный, скорее прагматичный, без эмоций. Вопросы решили удачно, правда не быстро. Он часто отвлекался на кофе, странные разговоры о жизни, и сигареты - выходил курить на улицу.
Что в это время делала я?
Читала его новый проект, кстати хороший проект, подчёркивала карандашом то, что категорически не приемлет шеф и периодически ловила себя на мысли, что Иван Иванович, 42 -х лет, начинает мне даже нравиться...
Не согласился только с одним моим подчёркиванием, но это детали и они не так и существенны.

К шефу с докладом иду завтра.
Я что-то на лирической волне и сейчас можно послушать музыку.
Присоединяйтесь.

... я в библиотеке, с доступом к архиву электронных книг. Мне его предложили. Напрасно.
Люблю читать натуральные печатные издания. За этим и прихожу: что-то выбрать и прочесть, сидя в читальном зале. Традиционная книга для меня главное тут.
Знаете, библиотека сегодня - это не то, что было раньше, по сути, новое творческое место и даже место для встреч. А загляните туда и сами увидите всё собственными глазами.
Идите в библиотеку!

Заметила, библиотечное пространство функциональное очень, быстро преобразовывается под конкретные нужды: для меня это сегодня работа со спонсором.
Кстати о встрече.
Сегодня встречаюсь с одним спонсором компании (вредным, странным в некотором роде) именно в библиотеке.

Сижу за рабочим столом, тружусь, в кабинет неожиданно вошёл один коллега и подарил шкатулку. Сказал, что просто так, не в связи с чем-то. И что главное - сюрприз и он внутри. Не успела произнести даже слово, т.е., поблагодарить за внимание, отказаться от сюрприза такого неожиданного для меня, как он исчез за дверью.
А когда я работаю за столом, то снимаю туфли, ибо уже вечер, конец рабочего дня + усталость и т.д., т.е., - это привычка такая. Так вот, пока я туфли надела и спустилась в фойе - он укатил на машине домой.
Да, иногда со мной подобное случается: кто-то из коллег мне что-то вдруг преподносит в виде сувенира, например, возвращаясь из поездки, командировки...
А что такое ему вдруг пришло в голову?
Надо завтра уточнить.
Шкатулку поставила в шкаф, ещё не открывала и не смотрела что там внутри.
Всё завтра.

Жизнь в офисе появилась.
Но где-то в 10:30 мск. Наконец-то.
У меня на рабочем столе только две красные папки, ну, с очень важными документами и ваза с огромным букетом из непонятных цветов, в столице таких непонятных много теперь - просто я не знаю их названий, пахнут приятно. И чашка кофе, который почти остыл. Ну остыл и ладно.
А после вчерашнего небольшого (или большого, ибо разъехались поздно) корпоратива, надо сказать спокойного - без шума и концерта, но с умными стихами, приятными беседами, гостем - симпатичным, но несколько потерянным классиком экономической науки (так мне показалось), лёгкой музыкой и фуршетом с крепкими напитками - повод был! и наши мужчины-коллеги сухие вина не пьют, знаете ли - так вот, после вчерашнего, я уже на работе с 8:00 тружусь. Всё это время.
Отвлекает только шеф со своими вопросами по бюджетированию.
Бюджет и бюджетирование в моей власти.

Сидим спокойно с коллегой в нашем кафе, пьём кофе с симпатичным пирожным, а просто аппетита нет вообще, говорим о погоде, покупках, моде и переходим плавно на мужчин. Она у нас девушка милая, одинокая, трудоголик и вдруг вздохнув выдаёт: " Надо влюбиться, а то, что-то, давно проблем не было".
Уж не знаю каких фильмов она насмотрелась скучными домашними одинокими вечерами, но вывод сделала правильный.
Удачи ей.

В компании у нас работает мадам "Википедия", так её прозвали сотрудники. По любому вопросу она имеет своё авторитетное мнение. Почему её терпят сотрудники и шеф? Она профессионал и всем в отделе, который и возглавляет, делает замечания и
чему-нибудь учит. Не только по работе.
Мне это всё пересказывают сотрудники.
Например, недавнее:
"Жаль, что вы не имеете музыкального образования, игра на пианино,

Кажется мы поглощаем ещё одну фирму, вторую за два года.
Эта фирма ютится в тесном и темноватом помещении, зашли с шефом с солнечной улицы и в офисе ничего не было видно минуты две, но лестница, по которой мы поднимались, была затянута ковровой серой дорожкой. В большом кабинете всё было завалено папками и заметила, папки буквально лопались от бумаг.
Коллектив сидел "кислый" за своими рабочими столиками и нервно поглядывал на нас.
Пока шли переговоры, нам предложили ужасный кофе, шеф к нему не притронулся, а я сделала несколько глотков, чисто из вежливости. Сомнительное удовольствие.
Ну, ничего, теперь, когда фирма станет нашей, она заживёт новой светлой и полезной жизнью.
Вот мы какие. Добродетельные.

А наши итальянцы продолжают успешно работать в компании.
Коллектив их принял наконец-то, но не сразу - прошло значительное время. Относились к ним хорошо, но многое они пережили
пока врубились в то, как в России нужно трудиться, исполняя трудовой кодекс и корпоративную политику. Усердно трудиться.
Адаптировались и что интересно, не хотят из России уезжать домой. Им здесь нравится. Но не нравятся действия итальянских властей и премьер-фашистка Мелони, которая стала косплеить манеры и аргументы Муссолини, легко и непринуждённо быстро переобулась в воздухе после смерти Берлускони. А ведь в течение многих лет рьяно критиковала "брюссельских бюрократов". Она же происходит из партии, которая была основана сразу после войны последователями Муссолини?! и никогда этого и не скрывала.
У двоих итальянцев деды сражались против фашизма...

○✧♠✧♠✧○

Встать в четыре тридцать утра, просмотреть электронные письма, не малое количество, затем, на полчаса отправиться в спортзал, бассейн или после пробежки на 15 минут в душ, пол часика с детьми, быстрый завтрак и... на работу. Работать не восемь часов,
а до восьми вечера: дела, перекус, опять работа. Дальше дом, 30 минут ужина в кругу семьи, соцсети, заполночь - жена, сон,
и потом снова за работу.
Поделился коллега во время кофе-паузы.

Почему не ношу ничего в зелёном или olive green?
Ни платья, ни юбочки, ни кофты. Ничего зелёного у меня в гардеробе нет. Это подметила моя коллега, которая только и надевает зелёные блузки и туфли почти постоянно, ну, иногда, даже редко, салатовое что-то с белым или жёлтым. И знаете, зелёное ей идёт, смотрится ярко, правда, не очень гармонично, но я ей об этом не сказала - не моё это дело, что на коллеге надето - взгляд терпит, значит нормально.

На работе.
И продолжаю внимательно наблюдать (по-доброму) за сотрудниками, изучать поведение, всё ради сплочения коллектива, общения, хорошего микроклимата в компании, как понимаете.
И вот у нас есть хороший экономист, интересная женщина, но с каменным лицом, резко отвечающая сотрудникам на вопросы по работе. Никогда не улыбается или улыбается, но ооочень редко.
Однажды решила мягко спросить - почему столько резкости и грусти?
Диалог получился не сразу.
Прошло дня два.
Всё это время продолжала не улыбаться приветливой улыбкой даже если это желательно, например, во время приветствия по утрам - ведь её же приветствуют приятно. Кто-то скажет, да ладно, оставьте её в покое с её странностями.
Нельзя, господа-товарищи.
Коллектив думает, что она всем и коллегами в отделе недовольна в чём-то. Это нервирует и отвлекает от дел.

Осторожно спросила ещё раз...

Вот стремление к величию и делает человека вздорным.
Это я о новом сотруднике компании, т.е., наступил тот ужасный момент, когда нужно провести с ним беседу по поручению любимого шефа, и лучшего способа знакомиться ещё, кажется, не изобрели. Он крепкий орешек.
Ну, что же, подготовилась нормально.

Встала рано, как понимаете, конечно на работе, и вы просыпайтесь и шагом марш туда же.
Цветочков для настроения не будет.